Professor Christof Seeger Kontakt seeger@hdm-stuttgart.de Hochschule der Medien Nobelstraße 10 70569 Stuttgart Deutschland www.hdm-stuttgart.de/cpm
Wie Sie Informationen im Unternehmen formal und informell weitergebenWorüber Sie Ihre Mitarbeitenden informieren sollten und welche Mittel und Wege dafür am besten geeignet sind.
Kommunikationsmodelle in der Führung anwendenMit diesen Modellen der Kommunikation verstehen Sie besser, was bei Gesprächen mit Mitarbeitenden passiert und warum es zu Missverständnissen und Konflikten kommen kann.
Regeln und Routinen für die Kommunikation mit MitarbeiternWelche Regeln und Routinen für Führungskräfte bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden wichtig sind und worauf Sie achten sollten.
Beispiel: CSR im PersonalmanagementWelche CSR-Maßnahmen im Sinne einer besseren Work-Life-Balance für Mitarbeitende ergriffen werden können und wie Unternehmen die Maßnahmen umsetzen.
Mit der Sustainability Balanced Scorecard (SBSC) verantwortliches Handeln messenMit der Sustainability Balanced Scorecard (SBSC) messen Sie, wie erfolgreich Ihre Maßnahmen zur Corporate Social Responsibility sind. Worauf sollten sie dabei achten?
DIN EN ISO 26000 als Leitfaden und Standard der CSRDie DIN EN ISO 26000 dient als Leitfaden zur Umsetzung von Corporate Social Responsibility. Was sind die sieben Grundsätze und Kernthemen dieser Norm?
Wie Unternehmen verantwortungsvoll und wertebasiert führen und handelnZur nachhaltigen Unternehmensführung gehört das Konzept Corporate Social Responsibility. Wie wertebasiertes Handeln funktioniert und was verschiedene Stakeholder von Unternehmen erwarten.