Notfallplanung für UnternehmenWie Sie sich auf den Ausfall der Geschäftsleitung vorbereiten

Notfälle lassen sich nicht vorhersehen, aber vorausdenken

Notfälle und Notfallplanung betrifft meist kleine und mittelständische Unternehmen und ihre Eigentümerinnen und Eigentümer oder die geschäftsführenden Gesellschafter. Machen Sie doch einmal die Nagelprobe: Erklären Sie im Unternehmen, dass Sie demnächst für sechs Monate in Urlaub gehen werden. Sie wollen endlich Ihre Weltumseglung machen.

Wenn Sie auf alle Fragen Ihrer Familie und Ihrer Mitarbeitenden eine Antwort haben – herzlichen Glückwunsch!

Aber neben der absehbaren Notwendigkeit zur Vertretung der Geschäftsleitung gibt es auch eine nicht absehbare: Eine lähmende Krankheit, ein schwerer Unfall, ein überraschender Tod können die Ursachen für einen Notfall im Unternehmen sein. Und rund die Hälfte aller Unternehmen hat keine Notfalllösung vorbereitet.

Beim Thema Notfall geht es hier deshalb nicht um eine Havarie im Maschinenraum oder im Chemikalienlager. Es geht nicht um Notfälle bei einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter und auch nicht um den Zusammenbruch der elektronischen Datenverarbeitung. Hier geht es um das ganze Unternehmen.

Viele Menschen wollen alle möglichen Risiken durch Versicherungen eingrenzen und die Folgen damit abfedern. Doch existenzielle Fragen bleiben oft unbeantwortet: Krankheit, Unfall, Familientrennungen – keiner wünscht sich das, aber die Statistik spricht eine klare Sprache. Zu wenige kümmern sich darum. Und nicht selten endet dieser Mangel in einer unplanmäßigen Unternehmensübergabe oder gar im Untergang des Unternehmens.