Einflussfaktoren auf die Motivation der Mitarbeiter

In dieser Vorlage sind wichtige Einflussfaktoren benannt und erläutert, die für die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig sind. Beispiele sind: Bezahlung, Führungsstil, Arbeitsgestaltung oder Zusammenarbeit im Team. Als Führungskraft erfahren Sie in der Vorlage, worauf Sie jeweils achten sollten und was Sie beeinflussen und gestalten können, um die Motivation zu fördern. Sie halten fest, was Sie in Ihrem Verantwortungsbereich tun können und wollen.