Kreativität im Problemlösungsprozess

Ideen sammeln und strukturieren ▪ Lösungsmöglichkeiten ableiten ▪ Zusammenhänge, Widersprüche oder Lösungswege erkennen ▪ 7 Seiten

Visualisieren Sie Ihren Denkprozess, Diskussionen oder Sachverhalte bei einer Präsentation oder im Meeting, indem Sie die sogenannten W-Fragen beantworten. Jede W-Frage weist auf einen Aspekt des Themas hin, den Sie dann in ein Bild oder ein Symbol bringen können. So leiten Sie Ihre Gruppe mit Bildern durch ein Thema und helfen bei der Lösungsfindung. Nutzen Sie zur Visualisierung die Beispielzeichnungen in dieser Vorlage und erweitern Sie diese beliebig durch eigene Skizzen.

Wie Sie Personalentwicklung im Unternehmen betreiben mit Erläuterungen zur Potenzialanalyse und Anleitung für Personalklausuren Excel-Tool, um Bedarf an Personalentwicklung zu ermitteln Wie Sie Personalentwicklung im Unternehmen betreiben und Strategien und Maßnahmen entwickeln. Mit Erläuterungen zur Potenzialanalyse und einer Anleitung für Personalklausuren. Außerdem: ein Excel-Tool für Führungskräfte und die HR-Abteilung, um aus Mitarbeitergesprächen Bedarf an Personalentwicklung abzuleiten.

Methoden und Werkzeuge für mehr Kreativität knifflige Probleme lösen und innovative Lösungen finden mit Selbsttest und vielen Tipps Sie brauchen kreative Ideen, wenn bekannte Lösungen nicht weiterhelfen. Im Alltag fällt es Mitarbeitenden oft schwer, kreativ zu sein. Mit diesen Methoden und Vorlagen schaffen Sie kreative Rahmenbedingungen und fördern neue Ideen und bessere Lösungen.

Beispiele für systemische Fragen So funktioniert diese Fragetechnik Meinungen einholen, Emotionen hinterfragen, über den Tellerrand schauen Wie die Methode Systemisches Fragen hilft, schwierige Probleme und umfangreiche Aufgaben zu lösen. Sie erfahren damit Meinungen, Einschätzungen sowie Rahmenbedingungen und Kontext. Mit Formulierungsbeispielen für systemische Fragen.

Methoden und Werkzeuge für Arbeitsplanung und Lösungsfindung mit Tipps für strukturiertes Denken und schnelles Lesen Wie Sie mit nützlichen Methoden und Werkzeugen Ihren Arbeitsalltag erleichtern und Ihre Aufgaben besser bewältigen. Mit Checklisten und Tipps und Tricks für klar strukturiertes Denken, schnelles Lesen und einfaches Merken.

Schritt-für-Schritt-Anleitung für Vision, Mission und Leitbilder ▪ Mitarbeitende und Kunden einbinden ▪ mit den Methoden Top-Down und Bottom-Up

39 Seiten E-Book, 1 Checkliste und 9 Vorlagen

Liste von möglichen Corporate Benefits für Ihre Mitarbeitenden ▪ mit Vorteilen und Nachteilen

8 Seiten

Konfliktursachen ergründen ▪ Teamkonflikte gezielt bearbeiten ▪ individuelle Lösungen finden

6 Seiten