Problemdiagnose und Lösungsfindung für die Führungssituation

Erkennen Sie bei der Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern in Ihrem Team mögliche Probleme und Konflikte. In dieser Vorlage halten Sie fest, welche Probleme Sie bei der Zusammenarbeit erkennen (Dokumentation) und was die Gründe dafür sein könnten. Wenn Sie diese Probleme nicht lösen, drohen Konflikte. In der Vorlage finden Sie deshalb mögliche Ursachen für die Probleme. Sie können festhalten, wie Sie in Ihrem Fall vorgehen wollen. Dabei helfen systemische Fragen, die in der Vorlage vorgestellt werden.