Lernvertrag: Was ich bei meinen Präsentationen verbessern will

Kommunikationskompetenz verbessern mit Vorlagen und Checklisten für die Selbstreflexion und Beispiele für Kommunikations- und Zuhör-Training Wie Sie richtig zuhören und Ihre Kommunikationskompetenz verbessern. Mit Vorlagen und Checklisten für die Selbstreflexion und vielen Beispielen für ein eigenes Kommunikations- und Zuhör-Training.

Mit dem roten Faden aus dem Stand eine gute Rede halten Ideen und Konzepte auf den Punkt erklären mit Inhalten und Aufbau und vielen Beispielen fürs Üben Wie Sie mühelos und souverän kurze Reden aus dem Stegreif oder einen Vortrag halten. Mit Vorlagen für den roten Faden und vielen Beispielen fürs Üben.

Ideen, Lösungen, Konzepte auf dem Flipchart vorstellen und auf den Punkt bringen mit vielen Beispielen zur Visualisierung und Tipps für Schreiben auf dem Flipchart Wie Sie das Visualisieren am Flipchart und auf Papier Schritt für Schritt erlernen – mit vielen Beispielen. So bringen Sie Inhalte auf den Punkt und erklären Sachverhalte besser. Plus: Tipps für den richtigen Einsatz von Stiften und Papier für Ihre Visualisierungen.

Stress, Druck, Frust und Rückschläge besser bewältigen mit Übungen und Tipps zur Stärkung der Resilienz Wie Sie persönliche Resilienz entwickeln und Stress, Druck, Frust und Rückschläge besser bewältigen. Mit Übungen und Tipps zur Stärkung der Resilienz, die Sie gut in den Alltag einbauen können.

Verhandlungen im internationalen Umfeld vorbereiten und führen mit Tipps zur interkulturellen Kommunikation und für Ihre Verhandlungsstrategie Wie Sie Verhandlungen im internationalen Umfeld vorbereiten und führen. Sie erfahren, worauf es bei der interkulturellen Kommunikation, bei der Ausarbeitung von Verträgen und der Wahl der passenden Verhandlungsstrategie ankommt.

In diversen Teams gut zusammenarbeiten mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Nationen mit Tipps für die Konfliktlösung Wie Sie als Führungskraft Teams mit Mitgliedern unterschiedlicher Kulturen und Nationalitäten so führen, dass alle erfolgreich miteinander arbeiten. Mit Tipps, wie Sie frühzeitig Konflikte erkennen und lösen und mit welchen Maßnahmen Sie die Zusammenarbeit fördern.

Anforderungsprofil für eine Stelle ermitteln ▪ mit Fragen zur Bedarfsklärung ▪ für die Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern

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Notwendigen Absatz und Preis ermitteln ▪ um den ersten Gewinn zu erzielen ▪ mit dynamischer Darstellung von Umsatz, Kosten und Gewinnschwelle

2 Tabellen + Diagramme

Produkt selbst herstellen oder einkaufen ▪ Wirtschaftlichkeitsberechnung ▪ mit fixen und variablen Kosten ▪ und Mengenplanung

1 Tabelle