Kompetenz-Atlas für Schlüsselqualifikationen

Identifizieren Sie Ihr Kompetenzprofil anhand der 64 Schlüsselkompetenzen nach Erpenbeck und Heyse, wie sie in dieser Vorlage dargestellt sind. Markieren Sie bei jeder Kompetenz, wie Sie sich dort einschätzen. Analysieren Sie mögliche Defizite und entwickeln Sie für sich einen Plan, wie Sie sich in den entsprechenden Bereichen verbessern und Ihre bestehenden Kompetenzen besser nutzen können.

Methodenkompetenz, Lernkompetenz und soziales Verhalten verbessern mit einem Kompetenzmodell und Checkliste für die persönliche Weiterbildung Wie Sie Ihre Soft Skills analysieren und systematisch ausbauen und wie Sie Methodenkompetenz, Lernkompetenz und soziales Verhalten verbessern. Mit zahlreichen Reflexionsfragen und Übungen.

Nach Jobwechsel schnell in neue Aufgaben einarbeiten sich unentbehrlich machen mit Checkliste für den Start und schnellen Einstieg Wie Sie den Jobwechsel vorbereiten und Herausforderungen im neuen Job systematisch angehen. Mit Tipps, wie Sie eine neue Führungsposition finden und Sie sich unentbehrlich machen.

Verhandlungen vorbereiten, durchführen und erfolgreich abschließen mit Tipps, um unfaire Manipulation zu erkennen und zu kontern Wie Sie Verhandlungen erfolgreich führen und abschließen. Enthalten ist eine Checkliste für die Vorbereitung von Verhandlungen. Außerdem finden Sie Tipps, um Manipulation zu erkennen und zu kontern.

Schritt-für-Schritt-Anleitung für Vision, Mission und Leitbilder ▪ Mitarbeitende und Kunden einbinden ▪ mit den Methoden Top-Down und Bottom-Up

39 Seiten E-Book, 1 Checkliste und 9 Vorlagen

Alle Informationen, die in eine Balanced Scorecard (BSC) gehören ▪ übersichtlich aufbereitet ▪ als Tabelle mit Soll-Ist-Vergleich und ▪ Säulen-, Ampel- und Tacho-Diagramm

5 Tabellen mit Diagrammen

3 Seiten