Anlässe für Change-Projekte

Change-Projekte können einen hohen Aufwand verursachen, tief in die Organisation eingreifen und Betroffene stark verunsichern und demotivieren. Deshalb sollten Sie genau überlegen, ob, wann und in welcher Form ein Change-Projekt gestartet werden soll. Mit dieser Vorlage prüfen Sie die Situation, neue Rahmenbedingungen oder notwendige Veränderungen in Ihrem Unternehmen. Dann klären Sie, welcher Bedarf an Wandel und Veränderung daraus resultiert. Ihre Erkenntnisse halten Sie in der Vorlage fest. Sie sind die Basis für Ihr Change-Projekt.