Ziele des Personalmanagements und Zielerreichung bewerten

Halten Sie in dieser Excel-Vorlage fest, welche personalwirtschaftlichen Ziele Sie in Ihrem Unternehmen verfolgen. Wofür wollen Sie Ihr Personal einsetzen? Was wollen Sie im Unternehmen damit erreichen? Was wollen und können Sie Ihren Beschäftigten bieten. In dieser Vorlage benennen Sie Ihre Ziele und Sie bewerten, wie gut diese Ziele bereits erreicht sind. So erkennen Sie, welche personalwirtschaftlichen Aktivitäten in nächster Zeit notwendig sind oder angegangen werden sollten.