Berechnung Brutto-Cashflow, betriebsbedingter Cashflow, nachhaltiger Cashflow

Bilanz, Gewinn-und-Verlustrechnung verstehen alle Bilanzkennzahlen im Überblick mit Excel-Tools für die Bilanzanalyse und Rentabilität, Cash Burn Rate, Zahlungsfähigkeit Wie Sie die Kennzahlen in einer Bilanz analysieren und interpretieren und damit die Leistungen des Unternehmens bewerten. Mit 54 Excel-Vorlagen zur Berechnung und Visualisierung sowie Erläuterungen zu den wichtigen Bilanzkennzahlen.

Mit dieser Excel-Vorlage berechnen Sie den Verkaufspreis eines einzelnen Produkts. Sie erfassen dazu die einzelnen Kosten und berechnen damit die Selbstkosten des Produkts. Anschließend legen Sie Zuschläge fest, die sich aus den Gewinnerwartungen und dem Vertrieb des Produkts ergeben. So berechnen Sie Netto- und Brutto-Verkaufspreis.

Mit dieser Excel-Vorlage planen Sie Projekte und Prozesse und stellen den Ablauf in Form eines Gantt-Diagramms (Balkenplan oder Zeitplan) dar. Sie kennzeichnen einzelne Teilaufgaben mit unterschiedlichen Farben und machen den Grad der Fertigstellung (Status) im Farbbalken sichtbar.

Angaben für den Arbeitsvertrag für Teilzeitkräfte berechnen ▪ anteilige Urlaubstage ▪ Gehalt als Teilzeitkraft ▪ Termin für Arbeit auf Abruf ▪ 4 Tabellen

Verkaufspreis eines Produkts ermitteln ▪ auf Basis sämtlicher Kosten ▪ mit Zuschlägen für Gewinn, Provisionen und Kundenrabatt ▪ 1 Tabelle

Arbeitsrecht und Kündigung worauf Arbeitgeber achten müssen mit Vorlagen zur Vorbereitung und Dokumentation Worauf Sie bei der Kündigung eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin achten müssen, damit die gesetzlichen Pflichten erfüllt sind und der Vorgang für alle Beteiligten nachvollziehbar ist. Mit Checklisten für die Vorbereitung und Vorlagen für die Dokumentation.

Alle Informationen, die in eine Balanced Scorecard (BSC) gehören ▪ übersichtlich aufbereitet ▪ als Tabelle mit Soll-Ist-Vergleich und ▪ Säulen-, Ampel- und Tacho-Diagramm

5 Tabellen mit Diagrammen

Anforderungsprofil für eine Stelle ermitteln ▪ mit Fragen zur Bedarfsklärung ▪ für die Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern

4 Seiten

Personalbedarf ermitteln und Personalkapazität berechnen ▪ Soll-Arbeitszeit und Fehltage berücksichtigen ▪ für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

4 Tabellen