Eigeninitiative fördern, innere Kündigung vermeiden

In dieser Vorlage finden Sie zahlreiche Aspekte und Tipps, mit denen Sie die Eigeninitiative der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und nutzen. Das beginnt bei der Bewerberauswahl. In der Vorlage finden Sie Indikatoren, woran Sie Eigeninitiative von Bewerbern erkennen und mit welchen Fragen Sie diese ermitteln. Außerdem finden Sie in der Vorlage Indikatoren, um Resignation zu erkennen, und Tipps, wie Sie die Eigeninitiative fördern und pflegen.