Kriterien zur Beurteilung von Bewerbern

Produktideen finden, Konzept erstellen Prototypen testen und Produkt im Markt einführen alle Phasen der Produktplanung Schritt für Schritt mit Innovation Canvas und Product-Factbook Wie Sie Trends und Anforderungen der Kunden aufgreifen und daraus erfolgreiche Produkte machen. Mit Vorlagen für den gesamten Prozess der Produktplanung und Produktbetreuung sowie einer Vorlage für das Product-Factbook.

Anforderungsprofil für eine Stelle ermitteln ▪ mit Fragen zur Bedarfsklärung ▪ für die Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern ▪ 4 Seiten

Mit dieser Checkliste erhalten Sie für jede Phase im Bewerbungsprozess wichtige Hinweise, worauf Sie achten und was Sie unternehmen sollten, um Lügen von Bewerberinnen und Bewerber aufzudecken. Sie haken vor, während und nach dem Gespräch alle wichtigen Schritte ab und machen sich Notizen dazu. Die Tabelle dient Ihnen dabei als Leitfaden.

Der gesamte Prozess der Personalbeschaffung mit Anforderungsprofil, Stellenanzeige und Kandidatenauswahl und Checklisten für Bewerbungsgespräche Wie Sie den Prozess der Personalbeschaffung in Ihrem Unternehmen professionell durchführen; vom Anforderungsprofil über das Bekanntmachen der Stellenausschreibung bis zu den ersten Arbeitstagen. Mit Checklisten für das Bewerbungsgespräch und die Bewertung der Kandidaten.

Wie ein Assessment-Center abläuft mit Schritt-für-Schritt-Anleitung und mit Übungen und Beispielen für die Teilnahme und Beobachtung Wie Sie mit einem Assessment-Center aus den Kandidaten die geeignetsten für Ihre freie Stellen und Personalentwicklung auswählen. Mit einem Beispiel zum Ablauf des Auswahlverfahrens und vielen Vorlagen und Aufgaben für Teilnehmer am Assessment-Center.

Diskriminierung von Mitarbeitenden vermeiden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) beachten mit einer Checkliste für Führungskräfte und Arbeitgeber Wie Sie im Unternehmen die Diskriminierung von Mitarbeitenden vermeiden und die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Entgelttransparenzgesetzes beachten. Mit einer Checkliste für Führungskräfte und Arbeitgeber.

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FMEA Schritt für Schritt ▪ Risiken erkennen ▪ für Qualitätsmängel, Fehler, Unfälle oder andere unerwünschte Ereignisse

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