Vorlage
Mitarbeiterbefragung planen und vorbereiten
- alle Aufgaben zur Planung einer Mitarbeiterbefragung
- mit Schritt-für-Schritt-Anleitung
- notwendige Fragen klären
- Mitarbeitende gewinnen für die Teilnahme
In dieser Vorlage sind die Schritte und Aufgaben benannt, die Sie zur Vorbereitung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung erledigen müssen. Sie erfahren, was Sie dabei im Einzelnen klären, beschaffen, planen, vorbereiten oder tun müssen und worauf Sie achten sollten.
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Beschreibung
Sie können diese Vorlage als Schritt-für-Schritt-Anleitung und Checkliste für Ihre Mitarbeiterbefragungen nutzen. Die einzelnen Schritte sind:
- Ziele der Mitarbeiterbefragung festlegen
- Themen und Zielgruppe aus den Zielen ableiten
- Mitarbeiterbefragung und Vorgehen mit Betriebsrat und Betroffenen abstimmen
- Methodik auswählen: Fragebogen oder Interview?
- Anonymität sicherstellen
- Fragen und zu messende Merkmale formulieren und festlegen
- Fragebogen testen
- Befragung bekannt machen und für die Teilnahme werben
- Fragebogen oder Interviewleitfaden erstellen
- Befragung durchführen
- Fragebögen und Interviews für eine Auswertung erfassen
- Ergebnisse auswerten und analysieren; gegebenenfalls mit statistischen Methoden
- Ergebnisse weitergeben
- Maßnahmen daraus ableiten
Außerdem erfahren Sie, worauf Sie beim Erstellen des Fragebogens besonders achten sollten.
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Umfang | 5 Seiten |
Dateiformat | Microsoft Word Datei |
Anforderungen: | Microsoft Word 2016 |
Artikel-Nummer | 99.209.01 |
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