Unternehmerische Herausforderungen für die Zielplanung

Mit dieser Excel-Vorlage planen Sie die Veränderung der Stellenzahl und des Personalbestands für bis zu 15 Abteilungen in Ihrem Unternehmen. Sie vergleichen zunächst die Zahl der vorhandenen Stellen und Beschäftigten zum 01.01. Dann planen oder schätzen Sie den Personalbedarf für das laufende Jahr. Daraus ergibt sich ein Saldo; der Handlungsbedarf. Im nächsten Schritt halten Sie fest, wodurch Sie das benötigte Personal bekommen oder wodurch Sie die Zahl der Stellen und des Personals abbauen können. Daraus ergibt sich der Saldo zum Jahresende (31.12.). So erkennen Sie, welche Maßnahmen in welchem Umfang im Laufe des Jahres durchgeführt werden sollten.

Konzeptvorlagen für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit vielen Excel-Vorlagen für das BGM-Controlling Effekte auf Gesundheit und Kosten auswerten Wie Sie Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Ihrem Unternehmen planen und die Erfolge prüfen und sichtbar machen. Mit Excel-Vorlagen für das BGM-Controlling, um Erfolge und Effekte des Gesundheitsmanagements zu messen und zu bewerten.

Personalbestand analysieren Personalbedarf planen Kosten im Blick behalten mit Excel-Vorlagen für Personalkennzahlen Wie Sie Ihren Personalbestand analysieren, Ihren Personalbedarf planen, Kosten im Blick behalten und Personalmaßnahmen ableiten. Mit Excel-Vorlagen für die Personalplanung und zum Visualisieren der Kennzahlen.

Wie Sie mit Zielklausuren zielorientiert führen Ziele mit Mitarbeitenden im Team besprechen Zielvorgaben des Unternehmens umsetzen Zielklausur planen und durchführen mit Ablaufplan und Inhalten Wie Sie als Führungskraft mit Komplexität umgehen, ein agiles Team schaffen und dafür notwendige Veränderungsprozesse gestalten. Mit Methoden und Werkzeugen für die zielorientierte Führung, für Zielklausuren und für die Zielplanung und Zielumsetzung.

Ziele mit Mitarbeitenden besprechen gemeinsam vereinbaren Unternehmensziele umsetzen Ablauf des Zielvereinbarungsgesprächs mit Formular zur Dokumentation Wie Sie aus Unternehmenszielen die Ziele für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ableiten und Ziele in einem Zielvereinbarungsgespräch aushandeln. Mit einer Vorlage zur Planung der Zielvereinbarung und einem Formular für die Dokumentation der Mitarbeiterziele.

Übersicht über alle relevanten Teamziele ▪ die Big Points ▪ und die dazugehörenden Maßnahmen und Projektplanungen ▪ mit den wichtigen Angaben zum Status und zur Zielerreichung ▪ 23 Tabellen

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Maschinenfähigkeitsuntersuchung (MFU) durchführen ▪ Index der Maschinenfähigkeit und ▪ der kritischen Maschinenfähigkeit berechnen ▪ bis zu 400 Messwerte auswerten und visualisieren

1 Tabelle + 2 Diagramme

Ressourcenverbrauch im Projekt anschaulich darstellen ▪ mit Plan-Ist-Vergleich ▪ Werkzeug für Scrum-Projekte

1 Tabelle + Diagramm