Selbst-Check: Persönliche Erfolgserlebnisse und Miss-Erfolg

Stress, Druck, Frust und Rückschläge besser bewältigen mit Übungen und Tipps zur Stärkung der Resilienz Wie Sie persönliche Resilienz entwickeln und Stress, Druck, Frust und Rückschläge besser bewältigen. Mit Übungen und Tipps zur Stärkung der Resilienz, die Sie gut in den Alltag einbauen können.

Analyse der eigenen Persönlichkeitsstruktur Stärken, Nicht-Stärken und Schwächen identifizieren mit Selbst-Check und STUFEN-Kurz-Analyse Worin sich die individuelle Persönlichkeits-Struktur eines Menschen zeigt und wie das Wissen um Stärken, Nicht-Stärken und Schwächen von Menschen zum persönlichen Erfolg beitragen kann. Mit einer Analyse Ihrer Persönlichkeits-Struktur auf Basis der Stufen-Kurz-Analyse (SKA), um die eigenen Stärken und Nicht-Stärken zu erkennen.

Berufliche Erfolge persönliche Stärken und Schwächen erkennen nächste Karriereschritte planen mit Vorlagen zu eigenen Werten und Zielen Wie Sie beim Berufseinstieg oder vor wichtigen Karriereschritten Ihren beruflichen Standort definieren und so den Ausgangspunkt für Ihre persönliche Entwicklung finden. Mit Vorlagen zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsanalyse.

Woran sich die Unternehmenskultur zeigt mit dem Drei-Ebenen-Modell für Merkmale der Unternehmenskultur und Fragen zur Reflexion Wie Sie Ihre Organisations- oder Unternehmenskultur anhand eines Modells beschreiben und gestalten. Sie lernen die Elemente kennen, die eine Organisationskultur ausmachen und wissen, wo Sie eine Veränderung der Kultur anstoßen.

Wertschätzend mit anderen Menschen sprechen Persönlichkeit erkennen und beachten mit Tipps und Formulierungsbeispielen für den Berufsalltag Wie Sie wertschätzend mit anderen Menschen kommunizieren und deren Persönlichkeit erkennen und beachten. Mit Tipps und Beispielen für wertschätzende Kommunikation im Berufsalltag.

Methodenkompetenz, Lernkompetenz und soziales Verhalten verbessern mit einem Kompetenzmodell und Checkliste für die persönliche Weiterbildung Wie Sie Ihre Soft Skills analysieren und systematisch ausbauen und wie Sie Methodenkompetenz, Lernkompetenz und soziales Verhalten verbessern. Mit zahlreichen Reflexionsfragen und Übungen.

Notwendigen Absatz und Preis ermitteln ▪ um den ersten Gewinn zu erzielen ▪ mit dynamischer Darstellung von Umsatz, Kosten und Gewinnschwelle

2 Tabellen + Diagramme

Ressourcenverbrauch im Projekt anschaulich darstellen ▪ mit Plan-Ist-Vergleich ▪ Werkzeug für Scrum-Projekte

1 Tabelle + Diagramm

Potenziale des Kunden prüfen ▪ Ziele und Strategie ableiten ▪ Maßnahmen zur Kundenbearbeitung planen

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