Befristeter Arbeitsvertrag: Vorteile und Nachteile für Arbeitgeber

Arbeitsverträge rechtssicher abschließen wichtige Inhalte des Arbeitsvertrags mit Checkliste und Gründen für Befristung Wie Sie Arbeitsverträge abschließen und was Sie aus rechtlicher Sicht beachten sollten. Mit den Besonderheiten bei zeitlich befristeten Arbeitsverträgen, mit Beispielen für die sachgrundlose und die sachlich begründete Befristung eines Arbeitsvertrags und mit Erläuterungen, was bei einem Aufhebungsvertrag zu beachten ist.

So finden Sie die passende Unternehmensberatung oder eine Unterstützung durch Interim Management mit Vorlagen für die Auswahlkriterien und Bewertung Wie Sie für Projekte und Aufgaben eine geeignete Unternehmensberatung oder einen Interim Manager finden. Mit Checklisten zur Formulierung der Aufgaben und zur Auswahl der passenden Beratung oder eines Managers auf Zeit. Mit Musterverträgen.

Verhandlungen vorbereiten, durchführen und erfolgreich abschließen mit Tipps, um unfaire Manipulation zu erkennen und zu kontern Wie Sie Verhandlungen erfolgreich führen und abschließen. Enthalten ist eine Checkliste für die Vorbereitung von Verhandlungen. Außerdem finden Sie Tipps, um Manipulation zu erkennen und zu kontern.

Wirtschaftlichkeit und Rentabilität berechnen für Projekte und Produkte mit Excel-Tools für Kostenvergleich, Gewinnvergleich und Barwertmethode mit Best-Case- und Worst-Case-Szenario Wie Sie die Wirtschaftlichkeit eines Vorhabens berechnen und die Ergebnisse für Entscheidungen aufbereiten. Mit Excel-Tools für unterschiedliche Berechnungs- und Vergleichsverfahren und einem Beispiel für die Aufbereitung.

Preise strategisch planen und im Wettbewerb positionieren Preis-Absatz-Funktion nutzen Preise kundenorientiert kalkulieren mit Excel-Tools für die Preis-Absatz-Analyse und für die Van-Westendorp-Methode Wie Sie Ihre Preisposition im Wettbewerb entwickeln, Preise optimal gestalten und durchsetzen. Mit Vorlagen zur Preis-Absatz-Funktion, zur Preiskalkulation und zur Arbeit mit Preisnachlässen.

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Liste von möglichen Corporate Benefits für Ihre Mitarbeitenden ▪ mit Vorteilen und Nachteilen

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