Befristeter Arbeitsvertrag: Was Sie im Vorfeld beachten sollten

Arbeitsverträge rechtssicher abschließen wichtige Inhalte des Arbeitsvertrags mit Checkliste und Gründen für Befristung Wie Sie Arbeitsverträge abschließen und was Sie aus rechtlicher Sicht beachten sollten. Mit den Besonderheiten bei zeitlich befristeten Arbeitsverträgen, mit Beispielen für die sachgrundlose und die sachlich begründete Befristung eines Arbeitsvertrags und mit Erläuterungen, was bei einem Aufhebungsvertrag zu beachten ist.

Mit dieser Vorlage stellen Sie die Anforderungen zusammen, die mit einer freien Stelle verbunden sind. Sie benennen, welche Qualifikationen, Kompetenzen und Leistungen erwartet werden. Sie erläutern außerdem, was eine Bewerberin oder ein Bewerber können sollte. Sie benennen und priorisieren, welche Fähigkeiten, Fertigkeiten und persönlichen Eigenschaften diese Person mitbringen sollte.

Kriterien und Merkmale von Scheinselbstständigkeit mit Checkliste der relevanten Kriterien und Merkmale Woran Sie erkennen und wie Sie prüfen, ob ein Dienstleister oder freier Mitarbeiter als Scheinselbstständiger für Ihr Unternehmen tätig ist. Mit einer Checkliste der relevanten Kriterien.

So finden Sie die passende Unternehmensberatung oder eine Unterstützung durch Interim Management mit Vorlagen für die Auswahlkriterien und Bewertung Wie Sie für Projekte und Aufgaben eine geeignete Unternehmensberatung oder einen Interim Manager finden. Mit Checklisten zur Formulierung der Aufgaben und zur Auswahl der passenden Beratung oder eines Managers auf Zeit. Mit Musterverträgen.

Der gesamte Prozess der Personalbeschaffung mit Anforderungsprofil, Stellenanzeige und Kandidatenauswahl und Checklisten für Bewerbungsgespräche Wie Sie den Prozess der Personalbeschaffung in Ihrem Unternehmen professionell durchführen; vom Anforderungsprofil über das Bekanntmachen der Stellenausschreibung bis zu den ersten Arbeitstagen. Mit Checklisten für das Bewerbungsgespräch und die Bewertung der Kandidaten.

Produkt selbst herstellen oder einkaufen ▪ Wirtschaftlichkeitsberechnung ▪ mit fixen und variablen Kosten ▪ und Mengenplanung

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Ressourcenverbrauch im Projekt anschaulich darstellen ▪ mit Plan-Ist-Vergleich ▪ Werkzeug für Scrum-Projekte

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Excel-Tools für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden ▪ rechtliche Grundlagen zur Arbeitszeit ▪ Arbeitszeiten auswerten und Projekten zuordnen

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