Produktivzeit von Beschäftigten berechnen

Die rechtlichen Grundlagen für Teilzeitkräfte und Vollzeitkräfte, die ihre Arbeitszeit reduzieren möchten mit Muster für den Antrag auf Teilzeitarbeit und Vorlage für das Teilzeit-Konzept Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Teilzeitarbeit, Brückenteilzeit, Arbeitszeit auf Abruf oder Überstunden bei Teilzeit wissen und beachten sollten. Mit Vorlagen für ein Teilzeitkonzept und einem Muster für den Antrag auf Teilzeitarbeit.

Mit dieser Excel-Vorlage planen Sie Projekte und Prozesse und stellen den Ablauf in Form eines Gantt-Diagramms (Balkenplan oder Zeitplan) dar. Sie kennzeichnen einzelne Teilaufgaben mit unterschiedlichen Farben und machen den Grad der Fertigstellung (Status) im Farbbalken sichtbar.

Rechte der Mitarbeitenden zur Elternzeit Organisation von der Vertretung bis zur Teilzeitarbeit mit Tipps und Themen für Kontaktpflege und Rückkehrgespräche Was müssen Arbeitgeber aus rechtlicher und organisatorischer Sicht bei der Elternzeit beachten? Mit Vorlagen und vielen Tipps für die Kontaktpflege während der Elternzeit und für Rückkehrgespräche.

Regeln und rechtliche Aspekte zur Urlaubsplanung mit einem Excel-Urlaubs- und Jahresplaner und Tipps für die Urlaubsvertretung Welche Regeln und rechtlichen Rahmenbedingungen Sie beachten müssen, wenn in Ihrem Unternehmen Urlaub geplant und in Anspruch genommen werden soll. Mit einem Excel Jahresplaner für die gemeinsame Abstimmung der Urlaubstage im Team und einem Urlaubsrechner für Teilzeitkräfte.

Minijobs im Unternehmen anbieten Verdienstgrenzen und Abgaben durch den Arbeitgeber alle rechtlichen Bestimmungen mit Vorlagen für die Berechnung der Gesamtkosten Was Sie bei Minijobs in Ihrem Unternehmen alles beachten müssen und welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen wichtig sind. Mit Erläuterungen zur Verdienstgrenze und zu den relevanten Abgaben sowie mit einem Excel-Tool, um die Kosten und Personalstundensätze für Minijobber zu berechnen.

Gründe für Fehlzeiten und hohe Krankenquote analysieren Belastungsfaktoren erkennen mit Vorlagen zur Berechnung der Krankenquote und zur Analyse von Fehlzeiten Wie Sie die Ursachen für einen hohen Krankenstand in Ihrem Unternehmen analysieren und mit Maßnahmen zum Fehlzeitenmanagement beseitigen. Mit einer Vorlage zur Analyse der Belastungsfaktoren und zur statistischen Analyse der Krankentage und zur Berechnung der Krankenquote.

Alle Informationen, die in eine Balanced Scorecard (BSC) gehören ▪ übersichtlich aufbereitet ▪ als Tabelle mit Soll-Ist-Vergleich und ▪ Säulen-, Ampel- und Tacho-Diagramm

5 Tabellen mit Diagrammen

Alle Kosten für ein Fahrzeug und das Fahrpersonal erfassen ▪ die gesamten Selbstkosten berechnen und ▪ wirtschaftlichen Angebotspreis für Transportleistungen ermitteln

4 Tabellen

Alle Aktivitäten und Schritte für das Rückkehr- und Fehlzeitengespräch ▪ Leitfaden und Schritt-für-Schritt-Anleitung ▪ zur Vorbereitung auf das Gespräch

3 Seiten