Anforderungsprofil für Menschenrechtsbeauftragte

Alle Anforderungen und Bestimmungen zum Lieferkettengesetz mit Checkliste zu den Sorgfaltspflichten und Vorgehensweise für die notwendige Risikoanalyse Was Unternehmen mit dem Lieferkettengesetz beachten und umsetzen müssen. Mit Checkliste zu den notwendigen Sorgfaltspflichten und einer ausführlichen Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Risikoanalyse, wie sie vom BAFA vorgeschrieben ist.

In dieser Vorlage sind wichtige Maßnahmen zusammengestellt, die Sie zur Prävention von Risiken zum Lieferkettengesetz durchführen sollten. Die Maßnahmen beziehen sich auf das eigene Unternehmen, die unmittelbaren Zulieferer und die mittelbaren Zulieferer. Für jede Maßnahme finden Sie Fragen und Aspekte, die bei der Umsetzung helfen. Halten Sie dazu fest, was genau Sie in Ihrem Unternehmen planen, durchführen und dauerhaft implementieren. So dokumentieren Sie, wie Sie die Anforderungen zum Lieferkettengesetz erfüllen.

Lieferanten und Länder gemäß Lieferkettengesetz bewerten ▪ mit differenzierter Analyse nach Beschaffungsvolumen je Produktkategorie ▪ und zahlreichen Reports für die Analyse ▪ 23 Tabellen

Stellenbeschreibung erstellen Aufgaben und Kompetenzen dokumentieren mit Formular und Muster für Stellenbeschreibung Wie Sie Stellenbeschreibungen für Ihren Verantwortungsbereich erstellen und dokumentieren. Mit Erläuterungen zu den Inhalten einer Stellenbeschreibung sowie einem Formular und einem Muster für Ihre Stellenbeschreibung.

Die rechtlichen Grundlagen für Teilzeitkräfte und Vollzeitkräfte, die ihre Arbeitszeit reduzieren möchten mit Muster für den Antrag auf Teilzeitarbeit und Vorlage für das Teilzeit-Konzept Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Teilzeitarbeit, Brückenteilzeit, Arbeitszeit auf Abruf oder Überstunden bei Teilzeit wissen und beachten sollten. Mit Vorlagen für ein Teilzeitkonzept und einem Muster für den Antrag auf Teilzeitarbeit.

Leistungsschwache Mitarbeiter erkennen, mit Checkliste Leistung richtig beurteilen und verbessern letzte Möglichkeit: kündigen Wie Sie als Führungskraft leistungsschwache Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Low Performer, erkennen und mit ihnen umgehen. Mit Methoden und Tipps, um Minderleistung zu vermeiden oder zu beheben.

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Lieferanten und Länder gemäß Lieferkettengesetz bewerten ▪ mit differenzierter Analyse nach Beschaffungsvolumen je Produktkategorie ▪ und zahlreichen Reports für die Analyse

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