Vorlage

Feedback empfangen und akzeptieren

  • Regeln fürs Empfangen von Feedback
  • mit Beispielformulierungen
  • für ein konstruktives und wertschätzendes Feedback-Gespräch
Nutzen Sie diese Vorlage, um andere Personen, Kolleginnen, Kollegen, Vorgesetzte, um Feedback zu bitten. Reflektieren Sie mit den Regeln zum Feedback-Empfangen, welche Einstellung Sie dabei mitbringen sollten, damit das Feedbackgespräch konstruktiv, wertschätzend und für Sie gewinnbringend verläuft. Achten Sie insbesondere darauf, dass Sie aufmerksam zuhören und sich nicht rechtfertigen. Damit helfen Sie dem Feedback-Geber ehrlich und konstruktiv Feedback zu geben. Und Sie können lernen, was Sie in Zukunft besser oder anders machen wollen.
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Beschreibung

Feedback empfangen – Regeln, Tipps und Beispiele

In dieser Vorlage finden Sie als Empfänger von Feedback wichtige Regeln, die Sie beachten sollten. Denn nur dann lässt sich aus der Rückmeldung etwas lernen.

Beispielregel: Überprüfen Sie für sich die Bedeutung der erhaltenen Informationen und bedenken Sie: Sie entscheiden, welches Feedback Sie beherzigen wollen und welche Rückmeldung in Ihrem mentalen „Papierkorb“ landet. Fragen Sie gegebenenfalls weitere Personen um Feedback.

Beispielformulierung: „Mich interessiert, ob das die Kunden X und Y auch so sehen.“

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Details
Umfang3 Seiten
DateiformatMicrosoft Word Datei
Anforderungen:Microsoft Word 2016
Artikel-Nummer99.030.10
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