Vorlage

Fragen zur Selbsteinschätzung der Führungssituation

Denken Sie an Ihren Verantwortungsbereich und Ihre Mitarbeitenden: Wie schätzen Sie Ihre Situation als Führungskraft ein? Was funktioniert gut? Was nicht? Mit den Fragen zur Selbsteinschätzung in dieser Vorlage erkennen Sie die bestehenden Stärken, aber auch die Schwächen im Hinblick auf Mitarbeiterpotenziale, Zusammenarbeit, benötigte Kompetenzen und Personalentwicklung.
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