Vorlage

Aufgaben und Anforderungen für zu besetzende Stelle

Mit dieser Vorlage beschreiben Sie die Aufgaben, die eine Person an einer bestimmten Stelle Ihres Unternehmens erfüllen muss. Ergänzend halten Sie fest, welche Kompetenzen für diese Aufgaben erforderlich sind. So stimmen Sie Aufgaben und Kompetenzen aufeinander ab und können mögliche Bewerbende für die betreffende Stelle besser beurteilen.
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